لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
پرسشنامه بهره ورري ﺑﻪوﺳﻴﻠﻪ ﻫﺮﺳﻲ، ﺑﻼﻧﭽﺎرد و ﮔﻠﺪاﺳﻤﻴﺖ (1983) ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪ و داراي ﻫﻔﺖ ﻣﺆﻟﻔﺔ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ، درك و شناخت شغل ، حمايت سازماني، انگيزش ، بازخورد ، اﻋﺘﺒﺎر و سازگاري اﺳﺖ. اين ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻬﺮه وري ﺷﺎﻣﻞ 26 سوال اﺳﺖ و ﭘﺎﺳﺦﻫﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻃﻴﻒ ﻟﻴﻜﺮت ( 5= ﺧﻴﻠﻲ زﻳﺎد، 4 = زﻳﺎد، 3= ﺗﺎ ﺣﺪي، 2= ﻛﻢ، 1= ﺧﻴﻠﻲ ﻛﻢ) اﻣﺘﻴﺎزﮔﺬاري ﺷﺪه اﻧﺪ.
سوالهاي هر خرده مقياس عبارتند از :
توانايي : سوالهاي 1 - 2 - 3
درك و شناخت شغل: 4 - 5 – 6- 7
حمايت سازماني : 8- 9- 10- 11
انگيزش : 12- 13 – 14- 15
بازخورد : 16- 17- 18- 19
اعتبار: 20- 21- 22- 23
سازگاري : 24- 25- 26
شعباني بهار و صفايي (1389) در بررسي اين پرسشنامه ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ آن را از طريق آﻟﻔﺎي ﻛﺮوﻧﺒﺎخ مورد بررسي قرار داده و ميزان آن را 86/0 بدست آورده اند كه نشان از پايايي مناسبي براي اين پرسشنامه است. همچنين رواﻳﻲ اﻳﻦ اﺑﺰار ﻧﻴﺰ از ﻃﺮﻳﻖ درﻳﺎﻓﺖ ﻧﻈﺮات ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان و اﺳﺘﺎدان ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﺪه است. در اين پژوهش اعتبار بدست آمده براي اين پرسشنامه بر اساس آلفاي كرونباخ 83/0 است.
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
پرسشنامه بهره ورري ﺑﻪوﺳﻴﻠﻪ ﻫﺮﺳﻲ، ﺑﻼﻧﭽﺎرد و ﮔﻠﺪاﺳﻤﻴﺖ (1983) ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪ و داراي ﻫﻔﺖ ﻣﺆﻟﻔﺔ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ، درك و شناخت شغل ، حمايت سازماني، انگيزش ، بازخورد ، اﻋﺘﺒﺎر و سازگاري اﺳﺖ. اين ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻬﺮه وري ﺷﺎﻣﻞ 26 سوال اﺳﺖ و ﭘﺎﺳﺦﻫﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻃﻴﻒ ﻟﻴﻜﺮت ( 5= ﺧﻴﻠﻲ زﻳﺎد، 4 = زﻳﺎد، 3= ﺗﺎ ﺣﺪي، 2= ﻛﻢ، 1= ﺧﻴﻠﻲ ﻛﻢ) اﻣﺘﻴﺎزﮔﺬاري ﺷﺪه اﻧﺪ.
سوالهاي هر خرده مقياس عبارتند از :
توانايي : سوالهاي 1 - 2 - 3
درك و شناخت شغل: 4 - 5 – 6- 7
حمايت سازماني : 8- 9- 10- 11
انگيزش : 12- 13 – 14- 15
بازخورد : 16- 17- 18- 19
اعتبار: 20- 21- 22- 23
سازگاري : 24- 25- 26
شعباني بهار و صفايي (1389) در بررسي اين پرسشنامه ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ آن را از طريق آﻟﻔﺎي ﻛﺮوﻧﺒﺎخ مورد بررسي قرار داده و ميزان آن را 86/0 بدست آورده اند كه نشان از پايايي مناسبي براي اين پرسشنامه است. همچنين رواﻳﻲ اﻳﻦ اﺑﺰار ﻧﻴﺰ از ﻃﺮﻳﻖ درﻳﺎﻓﺖ ﻧﻈﺮات ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان و اﺳﺘﺎدان ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﺪه است. در اين پژوهش اعتبار بدست آمده براي اين پرسشنامه بر اساس آلفاي كرونباخ 83/0 است.