صفحه محصول - پاورپوینت مدیریت عمومی

توضیحات:

نوع فایل  PowerPoint (pptx) قابل ویرایش

فهرست مطالب:

 عوامل اصلی و موثر در موفقیت سازمان

مدیریت    Management
وظایف مدیریت
:

انواع سازمان‎‎‎ها

تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی

رابطه بین سطوح مدیریت و مهارت های موردنیاز

تعریف مدیران وظیفه ای و مدیران عمومی

نخستین نظریات مدیریت

سیر تحول اندیشه مدیریت

شیوه های لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار

فرد ریک تیلور:(پدر مدیریت علمی)

 نظریه پردازان علوم رفتاری...

تعداد اسلاید 222

منابع انسانی درست و کارآمد،

دانش فنی و توان فناوری،

 منابع مالی و اعتباری،

 انگیزش درونی نیروی انسانی ،

سهم و جایگاه مطلوب در بازار

مزیت رقابتی

رضایت ارباب رجوع

مشارکت کارکنان

انگیزه درونی کارکنان

بهره وری

اعتماد جامعه

کیفیت

مسئولیت پذیری

مدیریت عبارت است ازهنرانجام کارازطریق دیگران (دراکر)

مدیریت فرایندکارکردن بامردم وبوسیله آنها برای دستیابی به

اهداف سازمانی بادرنظرگرفتن تغییرات محیط است.(کریتنر)

 

مدیریت فرایند به کارگیری موثر وکارآمد منابع مادی وانسانی برمبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که ازطریق برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع، هدایت و رهبری وکنترل برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت می گیرد(رابینز)

 

فروش با سایت لوکس فایل

بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

نوع فایل  PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد

 

تعداد         222     صفحه در قالب فایل     پاورپوینت   در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد

توضیحات: نوع فایل PowerPoint (pptx) قابل ویرایش فهرست مطالب: عوامل اصلی و موثر در موفقیت سازمان مدیریت Management وظایف مدیریت: انواع سازمان‎‎‎ها تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی رابطه بین سطوح مدیریت و مهارت های موردنیاز تعریف مدیران وظیفه ای و مدیران عمومی نخستین نظریات مدیریت سیر تحول اندیشه مدیریت شیوه های لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار فرد ریک تیلور:(پدر مدیریت علمی) نظریه پردازان علوم رفتاری... تعداد اسلاید 222 منابع انسانی درست و کارآمد، دانش فنی و توان فناوری، منابع مالی و اعتباری، انگیزش درونی نیروی انسانی ، سهم و جایگاه مطلوب در بازار مزیت رقابتی رضایت ارباب رجوع مشارکت کارکنان انگیزه درونی کارکنان بهره وری اعتماد جامعه کیفیت مسئولیت پذیری مدیریت عبارت است ازهنرانجام کارازطریق دیگران (دراکر) مدیریت فرایندکارکردن بامردم وبوسیله آنها برای دستیابی به اهداف سازمانی بادرنظرگرفتن تغییرات محیط است.(کریتنر) مدیریت فرایند به کارگیری موثر وکارآمد منابع مادی وانسانی برمبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که ازطریق برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع، هدایت و رهبری وکنترل برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت می گیرد(رابینز) فروش با سایت لوکس فایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید