کارافرینان چه کارهایی می کنند؟ باید ها ونبایدهای کار افرینی نظریه بابگرو در باره افراد کار

گروه دوم بازندگان:   قشر وسیعی از جامعه هستند, نه تنها فقرا وبینوایان, بلکه بسیاری از افراد  که از رفاه نسبی هم برخوردارند اما به روزمرگی مبتلا شده وبه وضع فعلی خود قانع هستند وهدفهای بلندی ندارند.وجالب اینکه این افراد جزء منتقدین شدید نسبت به جامعه هستند واز این ویژگی می توان انان را شناخت .   

تعداد    197اسلایدفایل  پاورپوینت   در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد


 

گروه سوم برندگان:

   تعداد کمی از افراد جامعه جزو افراد موفق وانچه رااراده کنند بدست می اورند .در زندگی هدف های مهمی را برای خود تعیین می کنند وبه انهانیز می رسند وبرای دیگران نیز مفید خواهند بود.

تعداد    197اسلایدفایل  پاورپوینت   در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد

ابعاد موفقیت: 1- بعد فردی: شخص به تنهایی وبدون در نظر گرفتن عوامل بیرونی وبواسطه تلاش وکوشش فردی به برتری هایی برسد مثل برترینها در المپیادهای علمی ومهارتی 2- بعد سازمانی: در این نوع موفقیت فردی با استفاده از تلاش وکوشش خود وهمکاران واطرافیان باعث موفقیت سازمان می گردد مثل نمونه شدن یک واحد صنعتی که حاصل کارکنان است. نکات بااهمیت کارافرینی الف - کارافرین کسب وکارجدیدی را راه اندازی میکند زمینه های تازگی کسب وکار: 1- عرضه محصول تازه یا محصولی با کیفیت جدید 2- ارایه روشی جدید برای تولید یک محصول 3- گشایش بازار تازه 4- تهیه منابع و روش جدید برای تامین مواد اولیه یا اجزای تشکیل دهنده یک محصول 5- سازماندهی مجدد یک صنعت ....

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک