چکیده:
دراین تحقیق به بررسی خلاقیت با جهت گیری خلاقیت سازمانی پرداخته ایم. ابتدامفاهیم اولیه مربوط به خلاقیت ونوآوری مورد توجه قرارگرفته اند.سپس به بررسی خلاقیت فردی بصورت بسیار مختصر پرداخته شده ودرنهایت واردبحث خلاقیت سازمانی شده ایم . تعریف سازمانهای خلاق،دلایل نیازبه خلاقیت درسازمانها،زمینه های بروزخلاقیت،موانع خلاقیت،استراتژی سازمانهای خلاق وبالاخره هزینه های خلاقیت ازموارد مرورشده هستند.
دراین تحقیق به بررسی خلاقیت با جهت گیری خلاقیت سازمانی پرداخته ایم. ابتدامفاهیم اولیه مربوط به خلاقیت ونوآوری مورد توجه قرارگرفته اند.سپس به بررسی خلاقیت فردی بصورت بسیار مختصر پرداخته شده ودرنهایت واردبحث خلاقیت سازمانی شده ایم . تعریف سازمانهای خلاق،دلایل نیازبه خلاقیت درسازمانها،زمینه های بروزخلاقیت،موانع خلاقیت،استراتژی سازمانهای خلاق وبالاخره هزینه های خلاقیت ازموارد مرورشده هستند.
تعداد 65 فایل پاور پوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد.
همه شرکتها دربسیاری اوقات بامسایلی روبرومیشوند که هرگز قبلا“باآن
برخورد نکرده بودند.
امروزه این مسایل جدید بدلایل مختلفی ازجمله رشد سریع بازار،جهانی شدن،رقابت شدیدوتعدد نیازمصرفکنندگان ودردسترس بودن تکنولوژیهای متعدد تشدید شده است.
خلاقیت ونوآوری معمولا"کلیدهای اصلی موفقیت درکسب وکارهستند.
این مساله بخصوص هنگام برنامه ریزی استراتژیک وطراحی محصولات
وخدمات جدید اهمیت می یابد.
برخورد نکرده بودند.
امروزه این مسایل جدید بدلایل مختلفی ازجمله رشد سریع بازار،جهانی شدن،رقابت شدیدوتعدد نیازمصرفکنندگان ودردسترس بودن تکنولوژیهای متعدد تشدید شده است.
خلاقیت ونوآوری معمولا"کلیدهای اصلی موفقیت درکسب وکارهستند.
این مساله بخصوص هنگام برنامه ریزی استراتژیک وطراحی محصولات
وخدمات جدید اهمیت می یابد.